Zeig, warum es sich lohnt, bei dir zu arbeiten

Stellenanzeigen überzeugen nicht.
Mit Recruiting-Videos und Employer Branding Clips erreichst du Menschen dort, wo sie sich aufhalten – online.

Recruiting-Video starten

Problem

Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr reichen

Text allein überzeugt keine Talente

Stellenanzeigen bleiben unbeachtet

Bewerber finden keine emotionale Verbindung

Gute Kandidaten entscheiden sich für sichtbare Arbeitgeber

Lösung

So gewinnst du die richtigen Bewerber

Filmgebung produziert Employer Branding Videos und Recruiting-Clips, die deine Unternehmenskultur sichtbar machen. Authentisch, sympathisch und nahbar – ob als Social Media Reel, Job-Video oder Mitarbeiter-Story.

Kundenlogo der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) in Grau.

Ablauf

In drei Schritten zu deinem Recruiting-Video

Kennenlernen deiner Unternehmenskultur

Wir verstehen, was dich besonders macht.

Authentische Story mit echten Mitarbeitern

Keine Schauspieler, sondern dein Team.

Verteilung auf Social Media & Karriereseite

Maximale Sichtbarkeit bei den richtigen Bewerbern.

Unverbindlich Recruiting-Clip anfragen

Vorteile

Warum Recruiting-Videos von Filmgebung

Mehr Bewerbungen von passenden Kandidaten

Authentische Einblicke statt austauschbarer Phrasen

Optimiert für Social Media & Karriereseiten

Employer Branding stärkt deine Marke langfristig

Schnelle Produktion und klare Absprachen

Videos, die Emotionen wecken und Vertrauen schaffen

Vergleichstabelle

Recruiting-Produktion im Vergleich

Wirkung

Reichweite

Authentizität

Kosten

Ergebnis

Filmgebung

emotional & nahbar

Social Media & Web

echte Mitarbeiter

fair & transparent

passende Bewerber

Klassische Stellenanzeige

nüchtern, textlastig

nur Jobportale

kaum vorhanden

niedrig, aber ineffektiv

wenig Resonanz

Standard-Agenturvideo

oft generisch

eingeschränkt

oft gescriptet

hoch

oft wenig Persönlichkeit

FAQ

Häufige Fragen zu Recruiting-Videos

Wie lange dauert eine Videoproduktion bei Filmgebung

Die Dauer hängt vom Umfang ab. Ein Social Media Clip kann in wenigen Tagen produziert werden, ein Imagefilm benötigt mehrere Wochen.

Für welche Branchen sind Recruiting-Videos sinnvoll?

Für alle, vom Handwerk über Mittelstand bis zu Dienstleistern und Kultur.

Wie lange dauert die Produktion?

Meist 1–2 Wochen von Briefing bis fertigem Video.

Brauche ich Schauspieler?

Nein, wir arbeiten bewusst mit deinen echten Mitarbeitern. Das wirkt authentisch.

Kann ich die Videos mehrfach nutzen?

Ja, sie funktionieren auf Social Media, deiner Website, Karriereseite und sogar in Präsentationen.

Bewerber bevorzugen Videos
gegenüber Text-Stellenanzeigen
(Quelle: CareerBuilder-Studie)

Mehr Bewerbungen durch Recruiting-Videos.
(Quelle: CareerBuilder)

Erfassen von Informationen aus Videos,
statt nur 10 % aus Text.
(Quelle: Forbes / Insivia)

Mach dein Unternehmen für Bewerber sichtbar

Starte jetzt mit einem Recruiting-Video, das Talente überzeugt.
Zeig, warum es sich lohnt, Teil deines Teams zu werden.

Marcel Jabangwe

Dein Ansprechpartner